- 來源：黨群工作部
- 發布時間：2024-01-28
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1月28日，公司在江蘇鎮江召開2024年工作會議暨十屆四次職工代表大會。會議號召，公司上下要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和中央經濟工作會議精神，堅持和加強黨的全面領導，大力踐行中國能建《若干意見》、“1466”和“三新”能建戰略，堅持穩中求進、以進促穩、先立后破工作總基調，突出價值創造，加快“四大轉型”，聚力改革創新，強化規范管理，奮斗開創公司高質量發展新高度。
公司黨委書記、董事長沙利民傳達中國能建2024年工作會議暨一屆四次職代會精神，并作題為《價值為先 銳意創新 提質進位 奮力開創公司高質量發展新高度》的工作報告。公司黨委副書記、總經理郭升東作會議總結。
會議指出，2023年，公司牢牢把握價值創造核心要求，穩穩守住合規經營底線，凝聚共識，匯聚合力，突圍破局，砥礪奮進，經營質效顯著提升，“三新”轉型動能迸發，改革創新縱深推進，黨的建設持續加強，公司呈現全面向好、量質齊升的嶄新局面。
會議強調，2024年，是實現“十四五”目標的關鍵一年，也是公司提升發展能級、“再造一個三公司目標”的關鍵一年，高質量完成好全年各項工作意義重大。公司上下要進一步統一思想認識，堅定信心，團結奮斗，將公司推向高質量發展的全新高度。
沙利民指出，要準確把握機遇和挑戰，深度融入中國能建打造高質量發展“三新”能建的戰略布局，轉型升級，創新發展；要準確把握自身定位，充分認識“四個時期”，加快轉型發展，加快提質進位。
沙利民強調，立足新的歷史起點，必須把握“新價值”、體現“新擔當”、領悟“新啟示”，時刻堅持“五個不動搖”，緊跟“三個不掉隊”，提振精神力量，擦亮奮斗底色，在創新實踐的務實行動中全面開啟提質進位新征程。
沙利民要求，統籌謀劃公司2024年工作，要突出“六個強化六個新高度”。一是強化戰略謀劃牽引力，深化系統改革，努力開創賦能發展新高度；二是強化轉型發展能動力，強優勢補弱項，努力開創市場拓展新高度；三是強化精益管理軟實力，狠抓強基固本，努力開創質效提升新高度；四是強化項目運營管控力，注重內質外形，努力開創履約能力新高度；五是強化創新驅動支撐力，大力攻堅攻關，努力開創數智轉型新高度；六是強化黨的建設領導力，深化嵌入融入，努力開創引領保障新高度。
郭升東就貫徹落實好工作會議精神提出“一個強化、三個堅持、六個著力”的要求。一是強化貫徹落實，各單位要針對各項目標任務，理清思路，細化措施，抓準、抓住、抓深、抓成，用實際行動將工作會議精神轉化成推動公司高質量發展的強大力量。二是“三個”堅持，即堅持突圍破局、堅持提質進位、堅持高目標導向，持續夯實發展根基，持續提升經營質效，持續提升品牌影響力。三是“六個”著力，即著力提高項目履約質效，大力推進項目管理提升行動，努力實現項目“334”目標；著力推進“一創三轉”實施工作，全面推動“四大轉型”；著力提升科學管理水平，堅持固本培元，“高效地做正確的事”；著力深化企業改革，對標世界一流加快改革深化提升，推進企業改革重點難點任務取得突破；著力防范化解重大風險，持續做好重大風險評估監測和及時處置；著力加強黨的建設，以高質量黨建引領保障企業高質量發展。奮力拼搏，合力攻堅，決戰決勝，以更加優異的成績喜迎新中國成立75周年。
簽訂2024年經營業績責任書
2023年度市場開發貢獻獎
2023年度文明單位
會議明確了公司2024年主要生產經營目標指標，審議并通過了大會決議；總經理與基層單位代表簽訂了2024年度經營業績責任書；表彰了2023年度突出貢獻獎、最佳經濟效益獎、穩增長貢獻獎、市場開發貢獻獎、文明單位、企業勞模、先進班組、先進個人、安全衛士及市場開發先進個人。
會議采取現場+視頻形式召開。公司領導，外部董事，公司職工代表、列席代表共162人參加會議。